(Billedkredit: Rockstar Games)
Præsidenten for GTA 5 og Borderlands moderselskab Take-Two Interactive siger, at “mangfoldighed er nøglen” til hans virksomheds succes som svar på spørgsmål vedrørende den igangværende Activision Blizzard-retssag.
I en tale under Take-Two Interactive’s seneste kvartalsvise indtjeningsopkald blev Strauss Zelnick spurgt om sine tanker “om den seneste udvikling inden for branchen inden for køn og ligestilling.” Som svar sagde Zelnick, at “vores vigtigste aktiver her [er] vores folk, fordi de skaber alt, hvad vi kan bringe til forbrugerne.”
“Og vores strategi, vores erklærede strategi har altid været at være den mest kreative, den mest innovative og den mest effektive virksomhed i branchen. Mangfoldighed er nøglen til vores succes. Vi skal have et mangfoldigt perspektiv og forskellige stemmer for at skabe den kvalitet. Så det starter på toppen. Vores bestyrelse er forskelligartet med hensyn til køn, race og færdigheder. Vores ledelse er meget forskelligartet fra et kønsperspektiv. Og vores stemmer er derfor forskellige. ”
Senere spurgte Zelnick, om spørgsmål hos konkurrenter havde opmuntret Take-Two til at gentænke sine politikker og procedurer, at “inklusion, mangfoldighed og fælles anstændighed er af afgørende betydning for alle her.” Han hævder også, at selvom virksomheden “altid kan gøre det bedre”, vil den “ikke tolerere chikane eller diskrimination eller dårlig opførsel af nogen art […] Vi sætter disse forventninger, når folk kommer om bord her gennem vores adfærdskodeks og vores politikker mod chikane og anti-diskrimination. ”
Zelnicks kommentarer kommer, efter at California Department of Fair Employment and Housing udsendte en retssag mod Activision Blizzard, der påstod en “frat boy” -kultur hos virksomheden midt i anklager om “konstant seksuel chikane” af kvindelige ansatte.
Vi ved ikke meget om GTA 6 , men vi kommer måske heller ikke til at spille det før i 2025 < em>.
